Tarifvertrag zahnmedizinische fachangestellte hessen 2020 teilzeit

Alle Zahnschulen im Vereinigten Königreich werden vom General Dental Council (GDC) reguliert und eine Liste der verfügbaren Kurse finden Sie unter GDC Dentistry Programmes and Qualifications. Der Wettbewerb um Zahnmedizinschulen ist hart und viele verlangen, dass Sie den University Clinical Aptitude Test (UCAT) oder den BioMedical Admissions Test (BMAT) absitzen. Der Schlüssel zu diesem Angebot von 90% ist die Abkehr vom UDA-System und seine Ersetzung durch die UDAS (Einheiten der zahnärztlichen Bewertung). Dies ist eine Verschiebung von der Zahlung basierend auf Aktivität, hin zu Zahlung basierend auf Patientenbedarf und -zahl. Und das Ausfüllen des Bewertungsformulars für klinische orale Risiken und Bedürfnisse (ACORN) ist ein wichtiger Teil davon. Nach Abschluss des Studiums absolvieren die meisten frisch zertifizierten Zahnärzte eine zweijährige Vorbereitungszeit als Zahnarzthelfer in einer privaten Zahnarztpraxis, um die gesetzlichen Voraussetzungen für ihre Zulassung als Vertragszahnarzt der staatlichen Krankenversicherung zu erfüllen. Während dieser Zeit sammeln sie vor allem Berufserfahrung bei der Behandlung von Patienten mit persönlicher Verantwortung. Die Vorbereitungszeit kann auch in Zahnkliniken oder bei öffentlichen Gesundheitsdiensten absolviert werden. Die Gehälter der angestellten Zahnärzte sind Eine Frage der Verhandlung zwischen dem Praxisinhaber und dem Zahnarztassistenten. Je nach Region und Praxis liegt das Einstiegsgehalt eines Zahnarzthelfers zwischen 1.500 und 2.500 Euro brutto im Monat.

Die häufigste Rolle in der Zahnmedizin ist als Allgemeinzahnarzt (BIP). Als BIP arbeiten Sie als selbstständiger Auftragnehmer, der zahnärztliche Versorgung für die breite Öffentlichkeit in High-Street-Praktiken bereitstellt. Es ist auch möglich, Teilzeit in Krankenhäusern zu arbeiten. Sie können Dienstleistungen im Rahmen des NHS anbieten, privat oder beides. Deshalb beraten wir uns dringend juristisch, wenn es darum geht, dass Versicherer Versicherungsansprüche von Zahnärzten im Zusammenhang mit Betriebsunterbrechungen während der COVID-19-Pandemie nicht bezahlen. Wir haben die Anwaltskanzlei Brown Rudnick LLP beauftragt, Versicherungspolicen zu prüfen, die Zahnpraktiken betreffen. Sie arbeiten nun mit unseren Mitgliedern zusammen, um relevante Beweise für das gesamte Spektrum der Polizeiinlagen in diesem Sektor zu sammeln. Diese Rechtsberatung wird die Anleitung prägen, dass wir einem Beruf, der durch einen Mangel an effektiver Versicherung während einer Zeit, in der die Routinemäßigpflege ausgesetzt wurde, und dem Cashflow für viele Praxen auf Null fallen werden, einen Beruf anbieten werden. Die COVID-19-Epidemie hat viele Zahnärzte und Dentalteams in eine schwierige finanzielle Situation gebracht. Deshalb fordern wir den General Dental Council auf, auf die jährliche Aufbewahrungsgebühr (ARF) zu verzichten oder zumindest zu senken.

Allerdings hat der Allgemeine Dentalrat jetzt erklärt, dass er keine Änderungen an den ARF-Ebenen vornehmen oder eine Notfallzahlungsregelung einführen wird, damit Registranten ratenzahlen können, wir haben einen offenen Brief an den Vorsitzenden des Rates, Bill Moyes, veröffentlicht.