Muster willkommensschreiben

Ich möchte Sie begrüßen (Name des Unternehmens). Wir freuen uns, dass Sie unser Stellenangebot angenommen und Ihr Startdatum vereinbart haben. Ich vertraue darauf, dass Sie in diesem Brief gegenseitig über Ihre neue Anstellung mit (Name of Company) aufgeregt sind. Pipedrive beendet die Begrüßungs-E-Mail mit schnellen Links zu hilfreichen Ressourcen und Statistiken, die sicherstellen, dass es das richtige Tool für Sie ist. Diese Willkommens-E-Mail-Nachricht ist super klar und fokussiert. Angetrieben von einer Leidenschaft für Design und Kreativität, wird diese Willkommens-E-Mail sicherlich die Herzen von Schöpfern, künstlerischen Seelen und Geschmacksmachern mit ihrem authentischen Gefühl gewinnen. In diesem Sinne lassen Sie uns in einige der besten Willkommens-E-Mail-Beispiele eintauchen. Ein Stellenangebotsschreiben wird verwendet, um einem Bewerber formell eine Position anzubieten und wichtige Informationen wie Startdatum, Vergütung, Arbeitszeit und Berufsbezeichnung bereitzustellen. Es ist auch als Stellenangebotsschreiben bekannt. Aber warten Sie, es fehlt eines! Es gibt keine klaren CTAs. Obwohl dieses Begrüßungs-E-Mail-Beispiel informativ ist, können CTAs zu jedem Abschnitt hinzugefügt werden. Schließlich sollten Ihre E-Mails immer auf eine bestimmte Aktion ausgerichtet sein. Das Begrüßungsschreiben kann den neuen Mitarbeiter seinem neuen Team vorstellen, indem Hintergrundinformationen zum neuen Mitarbeiter zur Verfügung gestellt und der Brief an jedes Teammitglied kopiert wird.

Darüber hinaus enthalten Begrüßungsbriefe häufig Links zu Formularen, die der Mitarbeiter für Zwecke des Beschäftigungsstatus und Gehaltsscheckeinbehaltungen ausfüllen muss. Ihre Willkommens-E-Mail sollte informativ, klar und umsetzbar sein. Die Beispiele in diesem Beitrag decken eine Reihe von Ansätzen ab. Einige funktionieren vielleicht hervorragend für Ihr Unternehmen, andere nicht. Tests werden, wie immer, sehr gefördert. Schreiben Sie die Zukunft. So beginnt ihre Willkommens-E-Mail. MOO macht tolle Designs und Druck für Kunden weltweit, verstärkt mit dieser schönen, kreativen Willkommens-E-Mail. Asanas willkommenes E-Mail-Design passt sich ihrem Produkt an, das sich hervorragend für ihre allgemeine Markenbekanntheit eignet.

Das erste, was meine Aufmerksamkeit in Ugmonks Willkommens-E-Mail erregt, ist seine Form. Willkommen wieder im Team. Wenn Sie Fragen vor Ihrem Startdatum haben, rufen Sie mich bitte jederzeit an oder senden Sie mir eine E-Mail, wenn das bequemer ist. Wir freuen uns darauf, Sie an Bord zu haben. Pro-Tipp: Denken Sie strategisch über den Aufruf zum Handeln in Ihrer Willkommens-E-Mail nach. Auch, wenn Ihre E-Mail lang wird, zögern Sie nicht, mehrere CTAs an strategischen Standorten zu bestreuen. Die beste Option ist, einen CTA an jeden Abschnitt zu binden. Helloprints Willkommens-E-Mail ist ein schönes Beispiel dafür, wie sich die Marke durch eine Einführung in ihre Support-Teammitglieder menschlich, warm und einladend anfühlt. Das Musterschreiben sollte einem neuen Mitarbeiter vor seinem ersten Arbeitstag zugesandt werden. Sie kann bei Bedarf geändert werden, um spezifische Abteilungsinformationen aufzunehmen.

Willkommensbuchstaben können von extrem einfachen, wie diese Beispielbuchstaben, bis hin zu komplexen reichen. Komplexe Begrüßungsbriefe enthalten oft den neuen Mitarbeiterorientierungsplan und die Namen und Berufsbezeichnungen der Mitarbeiter, die der neue Mitarbeiter in den ersten Tagen treffen wird. Sie können einen detaillierten Zeitplan für den neuen Mitarbeiter für den ersten Tag oder die erste Woche bei der Arbeit am neuen Einzelvorgang enthalten. Pipedrive verwendet mehrere Best Practices für Willkommens-E-Mails, um Leser zu engagieren und sie zu ermutigen, den nächsten Schritt auf der Reise zu machen. Sie wetten auf sozialen Beweis, und sie haben gute Gründe, es zu tun, weil es Angst reduziert und schnell Schafftmirat. Unsicherheit ist ein Konversionskiller. Neue Benutzer möchten in der Regel wissen, wie Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung funktioniert, bevor sie eintauchen. Airbnbs Willkommens-E-Mail lindert Angst, indem sie klare Richtlinien zur Funktionsweise der Dinge bereitstellt. Einige Arbeitgeber entscheiden sich dafür, eine Erklärung in das Angebotsschreiben über den Freistellungsstatus aufzunehmen. Ausgenommene Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Überstunden (in der Regel Angestellte).

Nicht freigestellte Arbeitnehmer haben Anspruch auf Überstunden. Lesen Sie mehr über den Unterschied zwischen freigestellten und nicht befreiten Arbeitnehmern. Marvels Willkommens-E-Mail kombiniert Illustrationen mit kurzen, informativen Video-Tutorials und einer einfachen, personalisierten Kopie, um Sie zu nützlichen Ressourcen zu bewegen.